면접 마지막 할말 준비방법 및 예시

안녕하세요. 이번에 소개시켜드릴 정보는 면접 마지막 할말에 대해서 준비해 보았습니다. 보통 면접이 끝날무렵 면접관이 마지막할말이 있냐고 물어보는 경우가 많은데, 이럴경우 어떻게 대처해야하는지 모르는 분들이 많습니다. 마지막 할말 준비방법과 예시를 통해 알아보도록 합시다.

 

목차

1. 마지막 할말 해야하는 경우

2. 마지막 할말 하지말아야 하는 경우

3. 예시

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1. 마지막 할말 해야하는 경우

마지막 할말을 꼭 해야하는 경우에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 마지막 할말은 모든 경우에서 해야하는 것은 아닙니다. 마지막 할말을 해야하는 경우는 본인이 생각했을 때 면접이 원하는 방향으로 흘러가지 않아 준비한 말을 다하지 못했을 때 입니다. 또는 어차피 면접이 망해서 합격할 가능성이 희막하다고 생각할 때 마지막 수로 마지막 할말을 하시면 됩니다. 즉 마지막 할말은 면접을 잘 못 봤다고 생각했을 경우에 진행하는 것인데, 마지막 할말의 기회를 주지 않은 경우 먼저 마지막 할말이 있다고 요청할 수 있습니다.

 

마지막 할말을 할 때에는 내용도 중요하지만 태도가 중요합니다. 첫인상이 중요하듯 끝인상도 중요합니다. 공손하게 대답해야하며, 마지막 할말도 미리 준비해 두는 것이 좋습니다.

 

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2. 마지막 할말 하지말아야 하는 경우

굳이 마지막 할말을 하지 않아도 되는 경우가 있습니다. 그 것은 면접이 본인이 원하는 방향으로 잘 흘러갔고, 하고 싶은 말도 면접 중 다 했을 경우입니다. 이 경우에는 왜 마지막 할말을 하지 않아도 되냐면, 이미 나는 할말도 다했고, 면접도 잘 봤따고 느껴지는데, 마지막 할말로 점수를 깍아먹을 필요가 없기 때문입니다. 마지막 할말로 인해 전체면접의 결과가 뒤집어 지는 경우는 거의 없습니다. 그렇기 때문에 면접을 잘 보신 경우에는 굳이 마지막 할말을 하지 않고 조용히 넘어가는 것이 면접자에게 유리하다고 볼 수 있습니다.

 

그래도 간혹 마지막 할말을 다 하라고 기회를 준 경우에는 기본적인 면접에 대한 감사인사와 면접 중 강조하고 싶었던 부분을 리마인드 하는 정도로 맞춰주시면 좋습니다.

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3. 예시

마지막 할말의 예시를 말씀드리도록 하겠습니다. 2가지 버전으로 나눴으며, 면접을 잘 본 경우와 면접을 잘 못본 경우로 나눠 보았습니다.

1) 면접을 잘 본 경우

면접 기회를 주시고, 시간내주신 면접관님들께 감사의 인사를 드립니다. 앞서 말씀드린 것과 같이 oo을 이뤄낼 수 있는 사원으로 성장하겠습니다. 감사합니다.

 

2) 면접을 잘 못 본 경우

면접 기회를 주시고, 시간내주신 면접관님들께 감사의 인사들 드립니다. 짧은 시간으로 많은 부분을 보여드리지 못했는데, 저는 oo이라는 강점을 가지고 있습니다. oo의 강점은 회사의 oo부분에 중요한 부분이라고 생각합니다. 꼭 회사에 입사해 회사에 필요한 인재로 성장하는 사원이 되겠습니다. 감사합니다.

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